Branchendienst: Die wichtigsten HR-Medien von A-Z

Best of HR: Die aktuellsten Beiträge der wichtigsten deutschsprachigen HR-Medien und -Blogs mit ihren TopNews – für Sie handverlesen zusammengestellt, ausgewertet und minütlich aktualisiert.

Arbeits ABC

  • von Arbeits-ABC Redaktion
    „Bist Du bereit für den großen Karriere-Sprung?“ Nach Jahren im gleichen Job merkst Du, dass Du eine Veränderung brauchst? Ein Karrierewechsel kann aufregend und zugleich beängstigend sein. Mit der richtigen Strategie wird Dein beruflicher Neuanfang zum Erfolg. Hier erfährst Du, wie Du diesen wichtigen Schritt meisterst. 1. Selbstreflexion: Verstehe Deine Motivation Bevor Du einen neuen […]

Best of HR – Berufebilder.de

  • von Gast-Autoren
    Als Führungskraft bekommen Sie häufig umfassende und langfristige Projekte übertragen, für die Sie dann ein eigenes Team zusammenstellen müssen. Doch eine zusammengewürfelte Gruppe von Mitarbeitern macht noch kein Team. Vielerorts wird der Begriff “Team” daher schnell zum Akronym für “Toll, ein anderer macht’s”!  Wie kommt man in 4 Schritten zu einem langfristig motivierten und erfolgreichen […]

Büronymus – Die menschliche Seite der Arbeit

  • von Lydia Krüger
    Meine Faszination für Sekten ist ungebrochen. Ich ziehe mir fast jede Doku dazu rein, und Netflix & Co. bieten wirklich eine ganze Menge zu dem Thema. Alle Sekten sind in ihren Grundprinzipien gleich und doch verschieden. Ich glaube, was mich an diesem Thema fasziniert, ist… Der Beitrag Die Sekte als Firma – und umgekehrt erschien […]

Business Ladys

  • von Gastbeitrag
    Es ist nie zu spät für einen Neuanfang. Ich weiß das aus eigener Erfahrung, denn auch ich habe mich nach Jahrzehnten Konzernkarriere als Mentor und Managementcoach selbstständig gemacht. Als ehemaliger Geschäftsführer, Vorstand und Aufsichtsrat in mittelständischen Technologieunternehmen weiß ich, wo vielen Führungskräften der Schuh drückt, und kenne mit vier Kindern und als Teil einer Patchwork-Familie […]

CO:X

  • // Betriebsräte werden alle vier Jahre gewählt. Für die meisten ist es dieses Jahr wieder so weit: Zwischen Anfang März und Ende Mai können Arbeitnehmende ihre Stimme abgeben. Sven Franke ist Experte im Bereich Mitbestimmung und Kooperation. Für ihn sind Betriebsräte eine effektive Möglichkeit genau diese Aspekte in Organisationen zu fördern. Er spricht darüber, wie […]

Creating Corporate Cultures

  • von tgierecker
    Kurze Frage an Sie – seien Sie gern ehrlich, es guckt Ihnen ja gerade (hoffentlich) keiner zu: Was sind die wichtigsten drei Themen für Ihre Organisation gerade? Welche drei strategischen Ziele verfolgt Ihr Unternehmen, Ihr Betrieb? Wissen Sie nicht? Wenn das so ist, dann sind Sie in allerbester Gesellschaft. Leider. Eine in der MIT Sloan […]

Crosswater Jobguide

  • von cbleek
    In der heutigen schnelllebigen Welt ist die Work-Life-Balance ein immer wichtigeres Thema. Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen zunehmend, und die ständige Erreichbarkeit kann sowohl Segen als auch Fluch sein. Das Handy spielt dabei eine zentrale Rolle: Es ist ein mächtiges Werkzeug, das helfen kann, den Job-Alltag effizient zu gestalten und das Privatleben zu […]

Förster Kreuz

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Frau Chefin

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Future of HR

Gründer WELT

Haufe Personal

  • Wo sind Sie nächste Woche, so zwischen Dienstag und Donnerstag? Als Leser oder Leserin dieser Kolumne womöglich in Karlsruhe, auf der Learntec. Dort trifft sich die E-Learning-Familie und die Kundinnen und Kunden dürfen auch mit. E-Learning-Expertin Gudrun Porath wirbt dafür, auf der Messe mit angeschlossenem Kongress der Branche auf den Zahn zu fühlen und sich […]

Henri Zaborowski

  • von Daniela Pham
    In unserer neuesten Podcast-Episode begrüßen wir Stefan Scheller, HR-Influencer und Gründer von PersoBlogger. Er hat seinen Blog in eine vielseitigeverwandelt, die einen praxisnahen Austausch in der Community bietet und sich nun auch Nachhaltigkeitsthemen widmen wird.   Folgende Inhalte erwarten Dich in der neuen Podcastfolge: Wie Stefan seinen Blog zu einer umfassenden Lernplattform entwickelt hat. Wie […]

HR in Mind

  • .pw-oembed–video { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; height: auto; }.pw-oembed–video iframe, .pw-oembed–video object, .pw-oembed–video embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }Man könnte meinen, dass LinkedIn in den vergangenen Monaten endlich das Gaspedal gefunden hat. Es ist ein sehr subjektiver Eindruck, doch während etliche Unternehmungen […]

HR Management Blog

Intercessio

Jobblog

  • von Marcus
    Wer keinen Bock mehr auf Online-Jobbörsen hat und lieber direkt bei Google Stellenanzeigen veröffentlicht, kann dies ja nun seit einigen Monaten recht effizient tun. Nun hat Google eine eigene Indexing API für Stellenanzeigen veröffentlicht, so landen die Anzeigen noch viel schneller im Google Index und bleiben auch “frischer”, da Google die Daten via API viel […]

Karrierebibel

  • von Nils Warkentin
    Sprachliche Mittel beschäftigen nicht nur Schüler, die eine Interpretation erstellen müssen. Auch in anderen Bereichen begegnen Sie verschiedenen Stilmitteln – und sollten diese selbst einsetzen können. Das macht überzeugender, zeigt Der Beitrag Sprachliche Mittel: Liste, Beispiele & Wirkung erschien zuerst auf karrierebibel.de.

Karriereblog

  • von Lisa-Marie Linhart
    Multitasking wird häufig als erstrebenswerte Fähigkeit im modernen Berufsalltag angesehen. Doch unser Gehirn ist nur sehr beschränkt multitaskingfähig und braucht Zeit, um sich voll auf eine Aufgabe zu konzentrieren. Warum du Dinge lieber der Reihe nach als gleichzeitig erledigen solltest, erfährst du in diesem Artikel. Während man mit einem Kunden telefoniert, sammelt man schnell noch […]

Karriereletter

  • von Gastbeitrag
    Es ist nie zu spät für einen Neuanfang. Ich weiß das aus eigener Erfahrung, denn auch ich habe mich nach Jahrzehnten Konzernkarriere als Mentor und Managementcoach selbstständig gemacht. Als ehemaliger Geschäftsführer, Vorstand und Aufsichtsrat in mittelständischen Technologieunternehmen weiß ich, wo vielen Führungskräften der Schuh drückt, und kenne mit vier Kindern und als Teil einer Patchwork-Familie […]

Leistungsträger Blog

LinkedIn-Insiders

Meta HR

  • von Christoph Athanas
    Die Arbeitswelt verändert sich ständig, und ein Bereich, der zunehmend an Bedeutung gewinnt, ist die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern über 50 Jahren. Diese Altersgruppe bringt nicht nur jahrelange Erfahrung und Wissen mit, sondern auch eine Loyalität, die für Arbeitgeber von großem Wert sein kann. Gleichfalls doch haben ältere Personen in der Arbeitswelt immer noch […]

Noch ein HR-Blog

Noch ein Personal Marketing Blog

  • von
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Onlinerecruiting-Blog

  • von Eva Zils
    Im digitalen Zeitalter hat Social Recruiting als strategisches Instrument zur Talentgewinnung zunehmend an Bedeutung gewonnen. Unternehmen nutzen soziale Netzwerke, um effektiv und zielgerichtet mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Warum Social Recruiting? Soziale Medien bieten eine Plattform, auf der Unternehmen ihre Kultur und Werte dynamisch präsentieren können. Mit über […]

Persoblogger

  • von Tobias Ganz
    Ergebnisse von einer der umfassendsten Befragungen, um herauszufinden, welche Instrumente im Wettbewerb um Fachkräfte aktuell relevant sind. Der Beitrag Belohnungsstudie 2024: Die Ergebnisse der 10-jährigen Jubiläumsausgabe erschien zuerst auf Persoblogger.de.

Personaleum

  • von Herwig Kummer
    Transformation ist eine Reise, auf der alles auf dem Spiel steht, keine Abkürzung möglich ist und damit am Ende etwas Neues entstanden ist, das wohl Einzigartig ist.

Personalmarketing 2Null

  • von Henner Knabenreich
    Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz kommt – Was bedeutet das für Karriereseiten? Die Aufregung ist groß, Erinnerungen an die Einführung der DSGVO werden wach: Das Schreckgespenst Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) geht um und das eine oder andere Unternehmen verfällt in Leichenstarre. Schon wieder so ein Bürokratiemonster! Denn nach dem 28. Juni 2025 müssen (Produkte und) Dienstleistungen „barrierefrei“ gestaltet sein. Und […]

Professore.de

  • von Peter Berger
    Unsere E-Learning-Expertise In Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft wird es immer wichtiger, Sachverhalte in elektronischer Form klar und nachvollziehbar darzustellen und ein didaktisch fundiertes nachhaltiges Lernen zu ermöglichen. professore.de entwickelt zusammen… weiterlesen → Der Beitrag professore.de ist der E-Learning Spezialist erschien zuerst auf Professore.de.

Recrutainment

  • von Jo Diercks
    “Retention ist das neue Recruiting”, so zumindest hört man momentan vielerorts… Ich gestehe, dass ich mit dieser aus meiner Sicht etwas unterkomplexen Formel etwas hadere. Denn es klingt immer ein wenig so, als wenn das eine ohne das andere ginge und man es sich jetzt im Recruiting erlauben könne, nicht mehr so genau hinzusehen, weil […]

Saatkorn

  • von saatkorn
    Nach monatelanger harter Arbeit geht Anfang kommender Woche die vollkommen neue saatkorn. Seite an den Start. Inhaltlich und konzeptionell ändert sich nichts, ansonsten aber sehr viel. Ich bin absolut gespannt, wie Du als LeserIn die neue saatkorn. Seite findest. Was … Weiterlesen →

Salon der Guten

  • von anne
    „Mama, ich bin ein Einhorn!“ Von meinen zwei Töchtern kenne ich den Trend um glitzernde Einhörner nur zu gut – glücklicherweise rollt demnächst ja schon der nächste Hype durch unser Kinderzimmer. Doch, mir begegnet das Einhorn mittlerweile auch im Job! Wer bei Twitter nach #WOLicorn sucht, weiß, was ich meine. Das Einhorn ist das Maskottchen… […]

Sidepreneur

  • von Vincent-Marc Plautz
    In unserer schnelllebigen und flexiblen Arbeitswelt sind Freelancer-Verträge ein Muss, um die freie Mitarbeit zwischen dir und deinen Auftraggebern klar zu regeln. Egal, ob du als Freelancer deine Dienste anbietest oder als Unternehmen externe Expertise suchst, ein gut durchdachter Vertrag schützt beide Seiten und stellt sicher, dass die Erwartungen von Anfang an klar definiert sind. […]

Spiegel Karriere

Süddeutsche Zeitung Job und Beruf

Süddeutsche Zeitung Bildung

VIASTO

  • von admin
    viasto hat vor und während der Pandemie ~1.000 KandidatInnen von 18 – 65 Jahren befragt, wie sie ihre Bewerbungsprozesse erlebt haben. Das sind die Ergebnisse!

Wir sind Wandel

  • von Wir sind der Wandel-Redaktion
    Eine aktuelle Studie zeigt: Bis 2030 können rund 30 Prozent der aktuellen Arbeitsstunden durch KI automatisiert werden. Schnelle Anpassungen des Arbeitsmarktes sind dringend nötig. The post KI beschleunigt Umbrüche am Arbeitsmarkt first appeared on Wir sind der Wandel.

Wirtschaftswoche Erfolg & Karriere

Svenja Hofert

  • von Svenja Hofert
    Wir suchen Worte, die zu unseren Gefühlen passen. Svenja Hofert Die BWL träumte lange vom Homo oeconomicus. Das ist ein rationaler und insofern berechenbarer Nutzenmaximierer. Aber wie kann es dann sein, dass manche Menschen an völlig irrationalen Überzeugungen festhalten? Wie kann es sein, dass sie so offensichtlich gegen ihren eigenen Vorteil handeln? Die Psychologie beschäftigt […]

T3N Karriere

ZEIT Arbeit

ZEIT Campus

  • von ZEIT ONLINE: Campus – Theresa Tröndle
    Früher war ihr der Hof manchmal peinlich. Heute kämpft die 27-jährige Theresa Schmidt für die Zukunft der Landwirtschaft – und zu Hause um den Bauernhof ihrer Familie.